PARA CONSEGUIR El 35%: DISCUTAMOS UN PLAN DE LUCHA PROPIO

         Luego del cúmulo de reuniones de esta paritaria, que ya suman tres, en las cuales la Asociación Bancaria ha demostrado su desprecio por el salario bancario, se torna necesario realizar un re direccionamiento.

            No podemos seguir en manos de gente que no recuerda lo que es trabajar en un banco y, al parecer, tampoco recuerdan lo que es ver la destrucción del salario frente al aumento del costo de vida.

            La próxima reunión es este miércoles 25 de abril a las 16 hs. en el ministerio de trabajo. Tenemos la obligación de recordar que, de no mediar acuerdo en esta semana, el sueldo de este mes será incluso más bajo que los últimos meses, ya que el acta de paz social que postergó la paritaria se encuentra vencido.

            Frente a la obscena propuesta patronal de la semana pasada (18% con un mínimo garantizado de $1380) el sindicato sólo amenaza con sacar el aparato a la calle para dar unas vueltitas por el microcentro.

            Con años de luchas sobre nuestras espaldas, los trabajadores del Banco Provincia debemos evitar caer en la trampa de la burocracia. Este es el momento de hacer oír nuestra propia voz, que el plenario de delegados vote:

·         NINGUN ACOMPAÑAMIENTO A LA MOVILIZACION DEL APARATO ZANOLISTA QUE TRANSFORME NUESTRA POLITICA EN UN FURGON DE COLA DE LA BUROCRACIA DEL SINDICATO.

·     QUE LA OPOSICION DEL GREMIO ENCABECE UN PLAN DE LUCHA PROPIO, ARRANCANDO CON UNA CONCENTRACION EN EL MINISTERIO DE TRABAJO EL MIERCOLES PARA HACER OIR EL RECLAMO DEL 35% QUE LA BANCARIA SE NIEGA A MANIFESTAR EN LAS REUNIONES.

PARITARIAS: POR UN PLAN DE LUCHA INDEPENDIENTE DE LA BUROCRACIA

                Las negociaciones paritarias nos encuentran nuevamente a la expectativa de un acuerdo del  cual no somos más que observadores. Una vez más la dirección del sindicato toma en sus manos esta tarea inconsultamente y desde la primera reunión muestra una política cómplice de las patronales.

                Luego de firmar por segundo año consecutivo una paz social en diciembre para postergar las negociaciones y desmovilizar al gremio, hoy habla impunemente de dilaciones. La misma gente que se presentó sin un pedido concreto agita las naves pidiendo que los banqueros paguen. Francamente esto es impresentable y, lo que es más grave, inconducente.

                El pedido por condiciones laborales que queda reflejado en sendas actas paritarias da muestras de un cinismo increíble: a la par que piden por el pase a planta de los tercerizados y el sueldo básico de ABAPPRA en dichas actas, liquidaron el conflicto del Provincia por estas cuestiones y firmaron que el banco “evaluará cubrir las vacantes…” en cuanto a ingreso de personal olvidando nombrar siquiera a los tercerizados del grupo Bapro.

                Ahora bien, todo el mundo sabe que no podemos esperar nada de la gente que dirige el sindicato. El problema es ¿qué hacemos para no quedar atrapados en esta política nefasta? Seguramente erigirnos como un verdadero actor en este conflicto será la única posibilidad de viabilizar un 35% de aumento.

                Recordemos que este número no se trata simplemente de un atraso en los años anteriores, es más bien la expresión genuina de una realidad en cuanto a la inflación y el tarifazo en puerta (ABL, impuestos municipales, transporte, etc.)

                La única herramienta que tenemos los trabajadores para evitar nuevamente ser los rehenes de la nefasta política del “zanolismo sin zanola” es instrumentar un verdadero plan de lucha de parte de los sectores opositores: Provincia Seccional Buenos Aires, Ciudad, Credicoop y la sumatoria de todo el activismo independiente del gremio deben llevar adelante esta tarea.

                Si no podemos desarrollar una lucha por fuera de la oscura política del sindicato no podemos pensar siquiera en superar el aumento del año anterior.

                El plenario convocado para este miercoles 18/04 es la oportunidad para que los trabajadores del Bapro votemos el inicio de un plan de lucha y convoquemos al resto de las comisiones antiburocráticas a esta pelea.

¿Qué pasa con las paritarias?

                La reciente reunión entre las patronales bancarias y el sindicato para retomar las discusiones paritarias el pasado martes 3 de abril no ha dejado mayores novedades. De todas maneras suma elementos para saber quién es quién en este gremio.

                La Asociación Bancaria presenta un cúmulo de reclamos que a esta altura ya resultan rutinarios porque han figurado siempre en las actas paritarias los últimos años pero sin solución alguna para los mismos. Dentro de este grupo podemos encontrar las horas extras, prolongación de la jornada laboral, los adicionales, las tercerizaciones y por supuesto el sueldo básico de ABAPPRA (tema que bien conocemos los compañeros del Provincia).

                El sindicato se presenta ante los compañeros bancarios apurado por cerrar un acuerdo que nos beneficie a todos. Esto al menos resaltan las declaraciones del vocero del gremio Eduardo Berrozpe: “queremos cerrar lo más rápido posible” (Infobae 3/04). Pero resulta interesante que dentro de la descriptiva solicitud que hace el sindicato no figure el número del aumento a solicitar, delegando a las patronales el porcentaje desde el cual arrancar la discusión.

                La representante del sindicato en nuestro banco, la lista 100, sostiene que “habrá que pelear”. Habría que recordarles a los “compañeros” del sindicato que las paritarias abrieron en diciembre pasado y que fue el mismo sindicato quien inconsultamente firmó un acuerdo de paz social por tres meses (que hoy ya son cuatro), a cambio de un aumento miserable en nuestros salarios.

                Por esta razón, desde Tribuna Bancaria sostenemos que la única pelea posible se deberá dar a partir de una política consensuada entre la oposición del gremio que recoja las inquietudes e iniciativas de las  bases bancarias. Para esta tarea contamos con los plenarios de delegados como herramienta fundamental.

                Los compañeros de las internas del Ciudad y del Provincia tienen la responsabilidad de levantar una verdadera lucha independiente de la arreglista dirección del  sindicato, a partir de asambleas por sucursal y sendos plenarios de delegados.

                Por unas paritarias en serio, para que el 35% votado en los plenarios de delegados no sea un simbolismo de un movimiento vacío, las direcciones del Provincia y Ciudad deberían abandonar el rol expectante, y organizar a los compañeros, para que en la próxima reunión del 11 de abril, se escuche el reclamo de todos los trabajadores del gremio.